• BADANIE CANDIDATE EXPERIENCE

    Wejdź na wyższy poziom rekrutacji. Sprawdź, czego oczekują Twoi kandydaci.

  • Twoje potrzeby

    Chcesz budować wizerunek dobrego pracodawcy podczas rekrutacji

    Dbasz o doświadczenia kandydatów

    Sprawdź, co dokładnie kandydaci myślą o procesie rekrutacji do Twojej firmy.

    Dowiedz się, co pozytywnie ich zaskakuje, a nad czym warto jeszcze popracować. Zadbaj o to, żeby kandydaci czuli się profesjonalnie i przyjaźnie potraktowani podczas procesu rekrutacji.

    Szukasz sposobów na poprawienie jakości rekrutacji

    Poznaj odpowiedzi na kluczowe pytania, dzięki którym lepiej spełnisz oczekiwania kandydatów.

    Dowiedz się, jakie informacje są wartościowe dla kandydatów z Twojej grupy docelowej, a jakich im brakuje, by ocenić, czy na pewno pasują do firmy i zespołu, do którego aplikują. Sprawdź czy po spotkaniach rekrutacyjnych kandydaci wychodzą z przekonaniem, że chcieliby pracować w Twojej firmie.

  • Dlaczego warto?

    Dowiesz się, jakim pracodawcą jesteś w oczach kandydatów. Zyskasz bezcenną wiedzę.

    Pokażesz kandydatom, że traktujesz ich z szacunkiem i pozostawisz pozytywne wrażenie.

  • Jak to działa

    Realizujemy badanie dostosowane do potrzeb Twojej firmy ---> Otrzymujesz wyniki i rekomendacje zmian

    Projekt i realizacja badania

    Zaprojektujemy i wdrożymy Twoje badanie candidate experience

    Badanie opracujemy na podstawie Twoich potrzeb. Ustalimy liczbę, treść pytań oraz najlepszy moment na kontakt z kandydatami. Ustalimy w jaki sposób zbierać od nich informacje: on-line, anonimowo czy w trakcie bezpośredniego wywiadu?

    Jasne rekomendacje po badaniu

    Podpowiemy, co zmienić, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby kandydatów

    Przeanalizujemy dla Ciebie odpowiedzi kandydatów. Wskażemy obszary działań, które są dobrze oceniane i takie, które wymagają zmian. Doradzimy, od czego zacząć i jak zmierzyć efekty zmian.

  • Zadbaj o candidate experience

    Dowiedz się, jak może wyglądać Twoje badanie candidate experience